Soutenir l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap issues des Premières Nations

Les personnes en situation de handicap issues des Premières Nations (PSHPN) sont confrontées à une intersection d’obstacles systémiques à l’inclusion sociale et professionnelle, notamment les traumatismes historiques et actuels, la discrimination, l’isolement et la pauvreté.

Ce projet cherche d’abord à comprendre la réalité et l’expérience vécue du handicap dans les communautés des Premières Nations du Québec et à identifier les facilitateurs et les obstacles rencontrés par les PSHPN. Le projet consiste notamment à développer une offre de service en employabilité inclusive pour répondre aux besoins de soutien et d’accompagnement de PSHPN afin d’augmenter leur participation professionnelle et sociale, en plus d’outiller adéquatement les agents locaux dans leur offre de service. Cette recherche s’inscrit dans une démarche anthropologique de coproduction des connaissances où toutes les organisations partenaires jouent un rôle clé.


Directrice du projet

Nathalie Giguère, directrice des études, Cégep du Vieux Montréal


Chercheuse principale

Shannahn McInnis, CRISPESH


Membres de l’équipe du projet

CRISPESH

Audrey Bigras, professionnelle de recherche

Mariane Bouchard, chargée de projet (jusqu’en décembre 2019)

Roch Ducharme, directeur général

Catherine Roy, chargée de projet (jusqu’au 16 avril 2020)

Paul Turcotte, enseignant-chercheur

Jian Wang, assistante de direction

Amanda Shawayahamish, étudiante de l’université Concordia, assistante de recherche

Celeste Awashishi, étudiante du collège Dawson, assistante de recherche

Marie Chartrand-Caulet, étudiante du cégep du Vieux Montréal, assistante de recherche

Cassandra Chevalier, étudiante du cégep du Vieux Montréal, assistante de recherche

Danielle Renaud, étudiante du collège Dawson, assistante de recherche

Nina Dumornay, étudiante du collège Dawson, assistante de recherche

CDRHPNQ

Susane King, directrice générale

Rose-Anne Gosselin, conseillère au développement des capacités

Manon Vandenbroucke, conseillère en développement des capacités organisationnelles


Partenaires

Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ)

Service d’aide à l’emploi et de placement en entreprise pour personnes handicapées (SEMO) Montérégie

Soutien à la personne handicapée en route vers l’emploi (SPHERE)

Centre régional d’éducation des adultes de Kahnawake

Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador (CSSSPNQL)

Femmes autochtones du Québec

Cégep du Vieux Montréal


Organisme subventionnaire

Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) – Programme d’innovation dans les collèges et la communauté (ICC)

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