Emplois au CRISPESH


Titre du poste : Professionnel.le de recherche (Chantier de la réussite éducative en enseignement supérieur)

Statut d’emploi : Contrat à temps plein de 18 mois (de Janvier 2021 à Juin 2022), renouvelable selon le financement et l’avancée des projets

Salaire : entre 28,00 $ et 35,00 $ de l’heure (selon l’expérience)

Horaire de travail : 35 heures par semaine (flexibilité d’horaire possible)

Lieu de travail : 255, rue Ontario Est, Montréal (Québec) H2X 1X6 (mode hybride : télétravail et présentiel)

Début d’affichage : 2020-12-18

Fin d’affichage : 2021-01-08

LE POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice de la recherche et du transfert, et en collaboration avec les membres (-es) impliqués(-es), le ou la professionnel.le de recherche sera chargé(-e) d’opérationaliser et de mettre en œuvre les projets de recherche en inclusion scolaire, en lien avec le Chantier de la réussite éducative dans l’enseignement supérieur. Dans le cadre de ce Chantier, le CRISPESH développe plusieurs projets qui touchent les étudiantes et étudiants en situation de handicap, en collaboration avec les services et les intervenants qui les soutiennent dans les cégeps. La personne recrutée sera en particulier impliquée dans deux projets de recherche, l’un portant sur l’autodétermination des étudiants(-es) vivant avec un trouble de l’attention, et l’autre visant la mise sur pied d’un cours en ligne ouvert (CLOM) sur l’éducation inclusive au post-secondaire. La participation à d’autres projets de recherche sera également encouragée.

La personne en poste aura les responsabilités suivantes :

Opérationnaliser les projets de recherche, selon les objectifs et méthodes définis par l’équipe de recherche :

  • Développement des outils de collecte de données ;
  • Procédures de recrutement et d’analyse des données ;
  • Implication des parties prenantes, etc.

Participer aux différentes étapes de la recherche, selon les rôles et responsabilités définis par l’équipe de recherche :

  • Collecte et analyse de données qualitatives et quantitatives;
  • Suivi auprès des participants et des partenaires;
  • Recension des écrits;
  • Préparation des livrables;
  • Rédaction des rapports et articles scientifique.

Assurer le suivi administratif et financier des projets :

  • Préparation et mise à jour des échéanciers;
  • Suivi de l’avancement des projets auprès des comités internes et externes;
  • Reddition de compte.

Participer aux activités de transfert des connaissances du CRISPESH :

  • Communications orales dans des conférences;
  • Ateliers de partage de connaissances;
  • Billets de blogue, etc.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Éducation et expérience

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle, option Recherche, en sciences de l’éducation, ou toute autre discipline pertinente au poste et aux objets de recherche ;
  • Expérience en recherche, en particulier la recherche collaborative ou impliquant des données qualitatives ;
  • Expérience dans la réalisation de recension des écrits ;
  • Expérience en gestion de projets de recherche ;
  • Expertise en inclusion scolaire, éducation inclusive, environnement éducatif, ou étudiantes et étudiants en situation de handicap

Autres compétences requises

  • Excellentes habiletés rédactionnelles en français;
  • Bon esprit de synthèse et de conceptualisation;
  • Connaissance des logiciels d’analyse de données qualitatives (p. ex. NVivo) et de Zotero;
  • Connaissance des logiciels d’analyse de données quantitatives (atout);
  • Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de collaboration à distance (p. ex. Teams, Zoom, etc.);
  • Maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit);
  • Autonomie, sens de responsabilités, esprit de collégialité et de collaboration, et polyvalence.

Toute personne légalement autorisée à travailler au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, le CRISPESH ne considérera pas votre candidature.

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante :  crispesh@cvm.qc.ca .

Bien que toutes les candidatures soient évaluées, seules celles sélectionnées pour une entrevue recevront une communication.

Le CRISPESH recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagé à promouvoir et instaurer l’équité, la diversité et l’inclusion.


Titre du poste : Assistant.e de recherche

Statut d’emploi : Poste temporaire à temps partiel (10 heures / semaine pendant la session d’hiver 2021), renouvelable

Salaire : 18,00 $ de l’heure

Horaire de travail : flexibilité d’horaire possible

Lieu de travail : 255, rue Ontario Est, Montréal (Québec) H2X 1X6 (mode hybride : télétravail et présentiel)

Début d’affichage : 2020-01-04

Fin d’affichage : 2021-01-18

LE POSTE

Sous la responsabilité de l’équipe chargée du projet de recherche, l’assistant.e de recherche assumera diverses tâches de soutien à la recherche, dans le cadre d’un projet sur la réussite éducative et l’autonomie des étudiant.e.s vivant avec un trouble de l’attention. Ce projet fait partie d’un vaste programme de recherche portant sur la réussite éducative des étudiant.e.s en situation de handicap au collégial.

En particulier, la personne recrutée sera chargée de :

  • Réaliser des fiches de lecture d’articles scientifiques (articles le plus souvent en anglais) ;
  • Assurer la retranscription de groupes de discussions et/ou d’entrevues semi-dirigées ;
  • Participer à la conception d’outils de collecte de données ;
  • Participer à l’analyse des données qualitatives ;
  • Soutenir l’équipe de recherche pour des tâches connexes en lien avec le projet de recherche.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Éducation et expérience

  • Important: être inscrit.e. au cégep du Vieux Montréal pendant la durée de l’emploi
  • Les candidatures d’étudiant.e.s provenant de tous programmes d’études sont bienvenues.

Autres compétences requises

  • Excellente maîtrise du français et capacité de lire et comprendre des textes en anglais;
  • Avoir de l’intérêt ou de l’expérience en matière de transcription de documents;
  • Avoir un intérêt pour la recherche et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap (atout);
  • Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de collaboration à distance (p. ex. Teams, Zoom, etc.);
  • Autonomie, sens de responsabilités, esprit de collégialité et de collaboration, et polyvalence.

Toute personne inscrite au cégep du Vieux Montréal et légalement autorisée à travailler au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, le CRISPESH ne considérera pas votre candidature.

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante :  crispesh@cvm.qc.ca

Bien que toutes les candidatures soient évaluées, veuillez prendre note que seules celles sélectionnées pour une entrevue recevront une communication.

Le CRISPESH recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagé à promouvoir et instaurer l’équité, la diversité et l’inclusion.

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