Emplois au CRISPESH et

formation de la relève scientifique

Dans la réalisation de son mandat, le CRISPESH contribue à la formation de la relève scientifique. Pour ce faire, il embauche, à même ses projets, des étudiants de niveau collégial et universitaire à titre d’assistants de recherche. De plus, il accueille des stagiaires universitaires de deuxième et de troisième cycle qui s’intéressent aux questions qui touchent l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Avantages pour les assistants de recherche et les stagiaires:

  • Soutien et encadrement de la part de l’équipe du CRISPESH
  • Accès aux ressources documentaires du Centre
  • Acquisition de compétences en recherche
  • Développement d’une expertise sur l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap
  • Expérience en milieu de travail
  • Acquisition de compétences transférables (ex. : autonomie, gestion du temps, travail d’équipe) pouvant mener à l’obtention d’un emploi
  • Opportunités de réseautage

Pour obtenir un poste d’assistant de recherche dans un projet:

  • Surveiller les affichages de postes au cégep ou à l’université
  • Surveiller les affichages dans les réseaux des organismes qui œuvrent auprès des personnes en situation de handicap
  • Soumettre sa candidature en fonction d’un affichage en particulier
  • Soumettre une candidature spontanée par courriel, à l’adresse: crispesh@cvm.qc.ca, à l’attention de Catherine Loiselle, directrice générale du CRISPESH

Pour faire une proposition de stage de recherche dans le cadre d’études universitaires, vous devez soumettre:

  • Une lettre de présentation (1 page)
  • Un résumé de proposition ou d’intérêts de recherche (1 page)
  • Un CV

Toutes autres candidatures spontanées sont les bienvenues, par courriel, à l’adresse : crispesh@cvm.qc.ca